El Centro de Investigaciones Sociológicas de la Universidad de la Frontera ha diseñado un modelo de gestión del conocimiento que será de utilidad para orientar la conformación de grupos de investigación y el tipo de conocimientos que ellos generan.
En primer término, cada grupo de investigación se conformará en torno a un conjunto de preguntas científicas y aplicadas que formarán parte de las temáticas centrales del CIS-UFRO:
Cada grupo se organizará en torno a un Investigador Coordinador de Grupo, junto al cual participarán investigadores asociados tanto de UFRO como de otras instituciones académicas. Así mismo, formarán parte del grupo investigadores post-doctorales y estudiantes de pre y postgrado.
Se construirá un Programa de Investigación, por cada grupo, (se adjuntan los documentos ya elaborados) que propondrá tres tipos de productos: publicaciones científicas, proyectos de investigación y proyectos aplicados. De este modo, cada programa de investigación construirá un ¨Road Map¨ que definirá el proceso y agenda de trabajo que pudiera incluir las siguientes acciones:
- Procesamiento de Datos e Información Científica: en cada temática existe un conjunto de datos de investigación e información científica que el grupo pudiera sistematizar, estandarizar y procesar para construir conocimiento científico. Por ello, se deberían generar protocolos de gestión de datos e información y un sistema de información para dicha gestión.
- Investigación Científica y Tecnológica: conjunto de proyectos de investigación que cada programa pudiera diseñar, presentar a fondos concursables y ejecutar.
- Estudios Aplicados: conjunto de estudios orientados al desarrollo de soluciones según requerimientos y/o solicitudes de la red de instituciones con las cuales CIS-UFRO se vincula y vinculará.
- Investigación y Desarrollo: proyectos y procesos de creación y desarrollo de conocimiento orientados a probar y/o experimentar para la generación de innovaciones de productos, procesos o servicios en los campos propios de cada grupo de investigación.
Desde el punto de vista de los procesos de gestión del conocimiento, CIS-UFRO articula una estructura organizacional de base con los procesos de creación, producción y difusión de conocimiento.
Respecto a la estructura, se conciben los siguientes estamentos:
- 1. Dirección del CIS-UFRO: responsable de la conducción institucional del centro de investigación. Deberá representar al CIS-UFRO frente a la comunidad interna y externa con el objeto de gestionar proyectos, captar recursos, realizar difusión de investigaciones, promover alianzas estratégicas, publicidad, entre otros.
- 2. Comité Asesor: conjunto de investigadores senior que orientan académica y científicamente las temáticas de cada grupo de investigación.
- 3. Comité Directivo: lo conforman el Director del Centro y los Coordinadores de Líneas de Investigación. Se propone que sean parte de este directorio el Decano de la Facultad de Educación y Humanidades y el Director de la Carrera de Sociología.
Lo antes indicado, se expone en la siguiente imagen:
Por su parte, se concibe que cada grupo mediante proyectos específicos, proyectos de investigación y proyectos aplicados sea capaz de producir (mediante el Procesamiento de Datos, Investigación Científica, Investigación y Desarrollo y Estudios Aplicados) progresivamente acciones claves para CIS-UFRO:
- Posicionamiento en la investigación Sociológica: visibilización progresiva de investigadores y de CIS-UFRO en las redes de investigación social y sociológica.
- Generación de Convenios nacionales e internacionales: transformaciones de las vinculaciones en convenios formalizados de producción e intercambio científico y académico.
- Aumento en el número e impacto científico de publicaciones: producción de publicaciones científicas y mejoramiento del impacto científico y tecnológico.
- Formación y atracción de estudiantes de pre y postgrado: vinculación de estudiantes avanzados de pre y postgrado a los grupos de investigación.
- Consolidación de Grupos de Investigación: proceso de consolidación de cada grupo de investigación mediante el posicionamiento académico y el fortalecimiento organizacional.
CIS-UFRO espera que mediante el diseño aquí indicado, pueda progresivamente realizar su misión y el logro de sus objetivos estratégicos.
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